工典科技合规计划

合规，是企业的首要责任，是个人的立行之本，关于《合规准则》

本《合规准则》对工典科技全球所有员工具有约束力。

本准则并非旨在阐述所有适用的法律和内部政策，而是定义了全球适用的基本行为标准以及对员工的期望。请确保您理解并始终遵守《合规准则》所列的标准、相关本地法律及公司指导方针，并参加所有强制性的及必要的培训课程。管理人员应负责在这一过程中为员工提供支持。

即使只有一名员工违法，也可能严重损害公司声誉，造成包括经济损失在内的巨大损失。我们公司不会容忍这些违法违规行为，也不会对受到相关政府部门制裁的责任人员提供保护。违反法律、国际标准和内部规定可能受到纪律处罚，包括终止雇用关系，并可能受到民事或刑事处罚。

在几乎所有情况下，通过及时的建议就可以避免违法行为。如您对自己行为的法律或道德影响存有疑问，或对被要求的行为有任何质疑，请寻求您的主管、相关部门（例如：人力资源部、法律部或财务部）或合规专员的建议或帮助。如有任何疑似或实际违反法律和公司政策的行为，必须加以报告。此时您还可以拨打合规邮箱hegui@pontite.com。

为此，工典科技已经在全球所有地区建立了保密的合规邮箱。您也可以匿名留言。这些检举报告都将得到彻底调查，并尽可能保密地处理。工典科技严禁对任何善意使用合规邮箱的人员进行打击报复。